рефераты Знание — сила. Библиотека научных работ.
~ Портал библиофилов и любителей литературы ~
 

МЕНЮ

рефератыГлавная
рефератыБаза готовых рефератов дипломов курсовых
рефератыБанковское дело
рефератыГосударство и право
рефератыЖурналистика издательское дело и СМИ
рефератыИностранные языки и языкознание
рефератыПраво
рефератыПредпринимательство
рефератыПрограммирование и комп-ры
рефератыПсихология
рефератыУголовное право
рефератыУголовный процесс
рефератыУправление персоналом
рефератыНовые или неперечисленные

рефераты

РЕКЛАМА


рефераты

ИНТЕРЕСНОЕ

рефераты

рефераты

 

Кроссворд (творческая работа)

рефераты

Кроссворд (творческая работа)

Вопросы к кроссворду:

По вертикали:

1. Боязнь конфликтов.

2. Состояние беспокойства, волнения, заботы, смятения.

3. Главенствование, господствование, первенство

4. Способ отношений между отдельными людьми, социальными группами,

коллективами, при котором, максимально осмысливаются и учитываются точки

зрения, позиции, интересы общающихся сторон.

5. Преследования, притеснения, стеснение, угнетение, ограничение (в

правах).

неблагоприятная оценка, указание недостатков; порицание.

6. Высшая точка конфликта после которой происходит ослабление или

прекращение конфронтации.

7. Резкое обострение противоречий и столкновение (инцидент) двух или более

участников в процессе решения проблемы, имеющий деловую или личную

значимость для каждой из сторон.

8. Отрицательное суждение, указание недостатков в работе и поведении

субъекта.

9. Человек, как субъект отношений и сознательной деятельности.

По горизонтали:

1. Участник конфликтной ситуации, имеющий точку зрения, взгляды, убеждения,

аргументы, которые противоположны, отличны от основных, исходных или по

сравнению с вашими.

2. Побуждение к деятельности, совокупность внутренних и внешних движущих

сил, побуждающих человека к деятельности и придающих этой деятельности

направленность, ориентированную на достижение определенных целей.

3. Сложный вопрос, задача, требующая разрешения, исследования.

4. Практические (конфликтные) действия участников конфликтной ситуации,

которые характеризуются бескомпромиссностью поступков и направлены на

обязательное овладение объектом обостренного встречного интереса.

5. Нарушение соответствия целей, задач, ценностей, отсутствие единого

мнения по поводу чего-либо у сторон.

6. Антагонизм, вражда, отвращение нерасположение, антипатия.

7. Поставленные задачи, определенные намерения. То, к чему стремятся и

хотят достигнуть.

8. Состояние вялости, безразличия ко всему окружающему, отсутствия

побуждения к деятельности.

9. Расширение, нарастание, распространение (конфликта и т. п.), обострение

положения.

10. Человек, совершающий поступки, которые противоречат нормам социального

поведения в том или ином сообществе.

11. Поведение, ориентированное на нанесение вреда объектам, в качестве

которых могут выступать живые существа или неодушевленные предметы.

12. Состояние психического напряжения, обусловленного выполнением

деятельности в особенно сложных условиях.



рефераты





Рекомендуем



рефераты

ОБЪЯВЛЕНИЯ


рефераты

© «Библиотека»